Benni plus DOO raspisuje konkurs za radno mesto Komercijalista na terenu

1 of
Prethodna Sledeća

Detalji Oglasa

  • Objavljen: 20/02/2020

  • Lokacija: Srbija

  • Pregleda: 1441

Opis Oglasa

“Benni plus” DOO bavi se proizvodnjom osvežavajućih bezalkoholnih napitaka, sirupa i voćnih nektara već 25 godina.

Od početka rada politika kompanije se zasnivala na kvalitetu proizvoda i dobrim odnosima sa partnerima, što je doprinelo da se i pored jake konkurencije “Benni plus” održi kao uspešna kompanija na tržištu Srbije.

Kompanija proizvodi i plasira na tržište kvalitetne bezalkoholne napitke, sirupe i voćne nektare koji potrošačima pružaju osveženje i vitalnost tokom čitavog dana.

Benni plus DOO raspisuje konkurs za radno mesto

Komercijalista na terenu

Za Rasinski okrug, Južnu Srbiju i Istočnu Srbiju

Ključni zadaci i odgovornosti:

  • Obilaženje dnevne rute i poseta prodajnih objekata u skladu sa kompanijskim pravilima
  • Održavanje optimalnih zaliha robe u objektu, briga o kvalitetu i pozicioniranju proizvoda
  • Praćenje naplate kod kupaca i preduzimanje svih radnji kako bi potraživanje bilo naplaćeno
  • Implementiranje i održavanje pozicija i asortimana proizvoda
  • Održavanje opreme i proizvoda i staranje da se oprema koristi shodno standardima kompanije
  • Praćenje izlaznosti proizvoda i vođenje računa o robi koja je pred istek roka
  • Izrada pisanih izveštaja u skladu sa aktivnostima

Da biste bili uspešan kandidat:

  • Poželjno je radno iskustvo na poziciji sa istim ili sličnim fokusom posla
  • Proaktivnost, analitičnost, poznavanje prodajnih veština
  • Usmerenost na ciljeve
  • Mogućnost timskog rada
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Nudimo Vam:

  • Profesionalni izazov u domaćoj kompaniji
  • Timski rad
  • Redovnu platu (fiksna plata + bonusi)

Link za prijavu:  http://benniplus.rs/prijava-za-posao/ 

Proces selekcije kandidata u našoj komapaniji obuhvata sledeće aktivnosti:

  1. Prikupljanje i skeniranje radnih biografija ili online prijava – Tražimo ključne informacije koje se odnose na prethodno radno iskustvo, veštine i obrazovanje.
  2. Telefonski intervju – Ukoliko stigne veći broj prijava, sprovodimo telefonske intervjue sa širim krugom kandidata kako bismo proverili da li poseduju potrebne kvalifikacije da budu pozvani na razgovor.
  3. Intervju 1 na 1 – Nakon telefonskih intervjua sprovodimo intervju 1 na 1 sa užim krugom kandidata koji imaju priliku da razgovaraju sa rukovodiocem koji je nadređen za dato radno mesto.

Šta nudimo našim zaposlenima?

Otvorena komunikacija karakteriše našu kompaniju. Ispunjavanjem profesionalnih i životnih ciljeva verujemo da je svaki pojedinac motivisan da bude deo tima koji će svojim radom doprineti uspesima koje kao kompanija postižemo. Zalažemo se za timski rad, lični i profesionalni razvoj, harmonične odnose unutar kompanije i negujemo optimizam.